Experiência Real de Negócio

Rotações pelas principais áreas do Banco:

• Corporate & Investment Banking (CIB)
• Business & Commercial Banking (BCB)
• Personal & Private Banking (PPB)
• IT, Risco e Compliance

Desenvolvimento Acelerado

• Bootcamp inicial de integração
• Formação contínua
• Coaching e mentoria
• Exposição à liderança do Banco

Future Skills

Desenvolvimento de competências críticas para o futuro:

• Inteligência Artificial
• Literacia Digital
• ESG e Sustentabilidade
• Data & Analytics
• Gestão da Mudança
• Inovação e Design Thinking

Business Challenge

Os Graduados irão desenvolver soluções reais para o Banco, apresentadas à Comissão Executiva no final do programa.

Procuramos jovens talentos angolanos com elevado potencial, ambição de crescimento e vontade de contribuir activamente para o futuro de Angola e do sector financeiro.

Requisitos Gerais

• Nacionalidade angolana; 
• Idade compreendida entre os 18 e os 27 anos; 
• Proficiência funcional em Inglês (mínimo nível B1); 
• Licenciatura ou Mestrado concluído há, no máximo, 2 anos, com média final igual ou superior a 14 valores; 
• Para candidatos ainda em formação académica, conclusão obrigatória da componente curricular até ao início do programa. 

Áreas Académicas Preferenciais

• Economia
• Gestão
• Finanças
• Contabilidade
• Engenharia
• Tecnologias de Informação
• Matemática e Estatística
• Direito
• Ciências Exactas 

Instituições Académicas Prioritárias – Angola

• Universidade Agostinho Neto (UAN)
• Universidade Católica de Angola (UCAN)
• ISPTEC
• Universidade Óscar Ribas (UOR)
• Universidade Independente de Angola (UNIA)
• Universidade Técnica de Angola (UTANGA)
• Universidade Metodista de Angola (UMA)
• Universidade Mandume ya Ndemufayo (UMN)
• Universidade Jean Piaget de Angola
• Instituto Superior de Administração e Finanças (ISAF) 

Talento Angolano na Diáspora

O Programa valoriza igualmente jovens angolanos a estudar ou recentemente graduados no exterior, promovendo a circulação de conhecimento, a diversidade de experiências e o regresso de talento qualificado ao país.

Países e Regiões Prioritárias

• Portugal
• África do Sul
• Reino Unido
• Brasil
• Estados Unidos da América
• Canadá
• França
• Bélgica 

Critérios Adicionais para Candidatos da Diáspora

• Disponibilidade para regressar a Angola e integrar o Standard Bank Angola; 
• Forte motivação para contribuir para o desenvolvimento económico e social do país; 
• Interesse em construir uma carreira de impacto num banco panafricano.
   

O Programa funciona como um processo de recrutamento avançado, no qual os candidatos são avaliados de forma contínua.

Etapas de Selecção

• Candidatura online
• Testes comportamentais e motivacionais
• Dinâmicas de grupo
• Business case
• Entrevista de painel