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Sobre Nós

Programa para Recém Licenciados

Este programa foi desenvolvido com vista a atrair e reter jovens talentos Angolanos recém licenciados. 

Benefícios para ti

Primeiro Passo

O começo de uma carreira profissional de sucesso na banca

Conhecimento

Aprendizagem e experiência de trabalho

Porta de entrada

A porta de entrada para o mercado de trabalho

Admissão e Formação

Admissão seguida de um programa intensivo de formação
O que é?

No programa de recém licenciados farão parte 7 jovens recém-licenciados, até aos 25 anos, com nota média igual ou superior a 14 valores, preferencialmente licenciados há  menos de dois anos (2019 e 2020), nas áreas de:

  • Matemática e Estatística;
  • Economia ( Especialidade Econometria)
  • Engenharia Informática ou Ciência de Dados
  • Ciências: Biologia, Química, Física,
  • Geologia
  • Fluência na língua Inglesa

O programa visa: 

  • Aumentar a capacidade dos participantes através da experiência, exposição e confiança necessárias para obter colocação permanente nos quadros do Standard Bank de Angola;
  • Fazer do Standard Bank de Angola, um líder no desenvolvimento de jovens licenciados com as capacidades e competências necessárias para ocupar cargos superiores na organização;


 

Que vantagens tem?
Atrair e desenvolver um grupo de jovens talentos para o Banco, a fim de minimizar o alto custo do recrutamento de talento externamente.
Como funciona?

Pretendemos levar a cabo uma série de contactos directos (entrevistas) com elementos da equipa de Capital Humano e, posteriormente, com responsáveis de áreas chave do Standard Bank de Angola. Além das entrevistas, cada um dos candidatos pré-seleccionados será submetido a testes de raciocínio lógico e de personalidade. 

As candidaturas para este Programa estão abertas desde 28 de Dezembro 2020, sendo o mesmo constituído por um conjunto sucessivo de desafios que estão previstos decorrer ao longo do mês de Janeiro de 2021:

  • Entrevistas presencias com elementos da equipa de Capital Humano e Responsáveis do Banco - Vamos procurar conhecer-te um pouco mais como pessoa e entender melhor o teu percurso académico e profissional;
  • Testes psicotécnicos on-line de raciocínio lógico e personalidade que nos vão ajudar a conhecer as tuas competências e melhor entender o teu perfil;
  • Entrevistas Finais. Se chegares a esta fase, é provável que exista um alinhamento particularmente grande entre as tuas competências e as nossas expectativas. Este é o momento para esclarecer as últimas duvidas e dar o passo que pode mudar a tua vida.
     
  • O que é?
  • Que vantagens tem?
  • Como funciona?
  • Como Aderir?

No programa de recém licenciados farão parte 7 jovens recém-licenciados, até aos 25 anos, com nota média igual ou superior a 14 valores, preferencialmente licenciados há  menos de dois anos (2019 e 2020), nas áreas de:

  • Matemática e Estatística;
  • Economia ( Especialidade Econometria)
  • Engenharia Informática ou Ciência de Dados
  • Ciências: Biologia, Química, Física,
  • Geologia
  • Fluência na língua Inglesa

O programa visa: 

  • Aumentar a capacidade dos participantes através da experiência, exposição e confiança necessárias para obter colocação permanente nos quadros do Standard Bank de Angola;
  • Fazer do Standard Bank de Angola, um líder no desenvolvimento de jovens licenciados com as capacidades e competências necessárias para ocupar cargos superiores na organização;


 

Atrair e desenvolver um grupo de jovens talentos para o Banco, a fim de minimizar o alto custo do recrutamento de talento externamente.

Pretendemos levar a cabo uma série de contactos directos (entrevistas) com elementos da equipa de Capital Humano e, posteriormente, com responsáveis de áreas chave do Standard Bank de Angola. Além das entrevistas, cada um dos candidatos pré-seleccionados será submetido a testes de raciocínio lógico e de personalidade. 

As candidaturas para este Programa estão abertas desde 28 de Dezembro 2020, sendo o mesmo constituído por um conjunto sucessivo de desafios que estão previstos decorrer ao longo do mês de Janeiro de 2021:

  • Entrevistas presencias com elementos da equipa de Capital Humano e Responsáveis do Banco - Vamos procurar conhecer-te um pouco mais como pessoa e entender melhor o teu percurso académico e profissional;
  • Testes psicotécnicos on-line de raciocínio lógico e personalidade que nos vão ajudar a conhecer as tuas competências e melhor entender o teu perfil;
  • Entrevistas Finais. Se chegares a esta fase, é provável que exista um alinhamento particularmente grande entre as tuas competências e as nossas expectativas. Este é o momento para esclarecer as últimas duvidas e dar o passo que pode mudar a tua vida.
     
Regista-te aqui

Tens até dia 15 de Maio para aderires a este Programa